在解放思想中凝神聚力

“機關科室的很多職工，雖在‘兵’位，但一定要有‘將’謀。”；“對于需多科室綜合協調完成的工作，不能只想出彩， 不想出力。”“ 應以分會、聯盟為支撐，上聯外省知名醫院，下聯省內地市縣醫院，形成上下聯動的合作交流體系。”……12月25日下午，江西省第三人民醫院“正現實、看差距、破難題、謀發展、解思想、凝智慧”專題研討會正在進行中，作為醫院的中流砥柱，全院中層干部們一個個富有思考力的觀點，在江西洪都國際賓館會議室精彩紛呈地迸發，引起了參會成員的強烈共鳴。

這是一場匯聚真知灼見、閃耀思想火花的頭腦風暴，這是一次站在醫院“十四五”開局的重要階段展開的的深入思考，這更是全院領導和中層干部們面對健康中國戰略形勢下探索發展路徑的一次智慧碰撞。大家熱烈探討，積極獻策，像石榴籽一樣緊緊抱在一起，以“等不起”“慢不得”“坐不住”的時代緊迫感，回答發展之問，破解發展之困。

以時不我待之勢追趕超

眼下，我們正處于“新院區建設”的嶄新起點上，站在醫院“十四五”開局起步的重要歷史節點上，固步自封，發展的速度就快不起來，再好的機遇也會白白錯過；不打破路徑依賴和思維定式，就只能是因循守舊，抱殘守缺，就無法走出新的發展路子。

研討交流中，各行政、臨床、醫技科室負責人結合自身業務，放眼醫院管理的各個細節，觀點鮮明緊貼實際，談體會、談認識、談差距、談打算。大家思想上受到深刻觸動和重要啟發，通過點問題、講方法、表決心，進一步激發了大家攻堅克難、干事創業的精氣神，堅定了抓住機遇，應對挑戰的信心和決心，相信醫院在新時代實現高質量跨越式發展的美好暢想將一步步變為觸手可及的現實。