匯報會上，19位護士長從科室護理工作完成情況、護理質量管理、護理人員培訓、明年工作計劃等5個方面展開匯報。護士長們均以PPT的形式、圖文并茂，以精煉的語言、簡明扼要的總結方式向與會人員展示了各自一年來的工作成果和不足，并明確了2020年工作重點及努力方向，其中內一科的移動宣教視頻；內二科結核病患者的個案管理；心內科每周二的基礎護理日；ICU抓住熱點寫通訊報道；神經內科的健康教育手冊及護士學習日；呼二科護理績效明顯地提高；腫二科改良彈力網套的使用及心理咨詢室的建立；外一科項目呼吸道腫瘤光動力治療護理開展；內三科新藥（貝達喹啉）護理?？菩〗M的成立；內五科的SBAR交班模式；呼三科利用微信公眾號普及健康教育知識；腫一科疑難病例的隨時查房納入績效考核的加減分點；手術室的高值和低值耗材的有效管理；外二科的8-8班排班模式的運用，這些科室的工作亮點都給在座的護士長們留下了深刻的印象，看得出每位護理管理者都在用心思考且做了精心準備。

匯報后，宗佩蘭作會議總結。她指出，護理隊伍是醫院建設中一支重要的力量，今天又是兩個新科室開科的日子，標志著我院在學科建設方面、亞專科建設方面邁出堅實的一步。今天的匯報既有日常管理工作的提升，又有對護理專業建設的展望。她希望，在來年的護理工作中，護理團隊能發揮頂梁柱的作用，適應學科的建設新要求。

匯報會上，七個護理專業小組組長就一年來的工作完成情況、取得的成績、存在的困惑及下一步的工作計劃進行匯報。范秀球匯報了耐藥結核小組2019年耐多藥、NDIP患者的回訪率達100%、 建立了耐藥結核病人微信群等；邱丹丹匯報了胸外介入小組規范了科室VTE管理、制作了功能鍛煉視頻等亮點；廖梅蘭匯報了壓瘡小組解決了臨床疑難壓力性損傷的會診并規范了翻身卡的使用。黃茶英匯報了護士胰島素的規范注射及簡易飲食處方的制定；胡蕓匯報了腫瘤小組心里護理小組的成立及建立了人文關懷工作坊；曾娟琴匯報了靜脈輸液小組制定了靜療護士培訓方案及靜療護士培訓手冊；吳海燕匯報了危重癥小組制定了重癥醫學科護理質量查檢表、完善呼吸重癥應急預案的修訂。

胡曉英主任對本次匯報作了總結發言，對各個小組的工作給予充分肯定和高度評價，短短一年中，各小組完善了組織架構、制定相關職責、流程、標準，開展相關培訓，督導臨床落實等，提升了?？谱o理內涵力，推動了護理工作發展。