在第114個“5·12”國際護士節到來之際,江西省胸科醫院(南昌醫學院第三附屬醫院)以“匠心守護,溫暖同行”為主題,開展了一系列豐富多彩的活動,向全院護理工作者致以最崇高的敬意與最真摯的祝福。
一、評選表彰,凝聚榜樣力量
5月8日,醫院召開第114個“5.12”國際護士節表彰大會。院長車達平及其他院領導班子成員出席,各職能科室及臨床醫技科室主任、護士長及護士代表120余人參加大會。
院長車達平向全院護理工作者致以節日的問候和誠摯的祝福,對全院護理工作者取得的成績給予了高度肯定。他指出,當前醫院正處于高質量發展的關鍵時期,護理隊伍作為醫院發展的重要力量,要錨定醫院發展目標,鼓足干勁,夯實專業基礎,深耕優質服務,助力醫院發展再上新臺階。他對全院護理工作提出了四點要求:一是要強化專業學習,提升專業素養。緊跟行業前沿,努力成長為知識全面、技術精湛的護理專業人才;二是要深化人文關懷,優化護理服務內涵。始終踐行“以患者為中心”的服務理念,將人文關懷融入到護理服務的全過程,為患者提供有溫度的護理服務;三是要加強團隊建設,激發隊伍活力。護理管理者要發揮引領作用,營造團結協作、積極向上的工作氛圍,打造一支高素質、專業化的護理團隊;四是要堅持創新驅動,推動學科發展。積極探索專業領域的新思路、新方法,將臨床實踐轉化為科研成果,為護理學科發展注入新動力。
會上,黨委副書記陳中書宣讀表彰決定。院領導為獲得醫院優秀護士、優秀護理單元、臨床護理技能競賽獎項、“一科一品”優質護理服務活動獎項、三十年護齡榮譽護士等的集體和個人代表頒發榮譽證書和獎牌,并表示祝賀。
二、暖心慰問,送上節日祝福
在“5.12”國際護士節當天,院長車達平及其他院領導班子成員分組走訪慰問了疊山路院區和新建院區一線護理工作者,向他們致以節日的問候和崇高的敬意,相關職能科室負責人陪同走訪。
院領導每到一處都與護士們親切交談,對他們工作中的辛勤付出表示感謝,同時,還詳細詢問了他們在工作和生活中遇到的困難與需求。護士們手捧鮮花,臉上洋溢著幸福的笑容,紛紛表示將繼續愛崗敬業,踏實工作,以飽滿的熱情為患者提供更加優質的護理服務。
三、技能競賽,以賽促學強本領
4月23日,護理部聯合臨床技能培訓中心舉辦了一場臨床護理技能競賽,本次競賽以“強基礎,提質量,促發展”為宗旨,來自全院各臨床科室的63名護理骨干參與了該競賽。
本次競賽采用 OSCE(客觀結構化臨床考試)模式,每支參賽隊伍由三人組成,限時25分鐘,競賽案例涉及呼吸、循環系統等常見疾病,重點考查參賽選手以改善護理服務為導向的臨床思維能力、患者健康問題評估分析和處理能力、實踐操作能力、溝通能力和人文關懷等綜合護理能力,既貼合臨床實際又具有一定的挑戰性。
競賽中,參賽選手針對案例迅速分工,討論制定護理方案,以規范、嫻熟的操作技能、沉著冷靜的臨場應變能力、耐心細致的溝通技巧,充分展現了扎實的基本功、良好的職業素養和積極向上的精神風貌。
四、溫馨音樂會,唱出團隊同心聲
為緩解醫院護理工作者工作壓力,增強團隊凝聚力,5月9日,護理部組織開展了“匠心守護,溫暖同行”護士節音樂會,全院臨床科室護士長、護士共140余人參加活動。
活動現場,平日里身著白衣守護患者健康的護理工作者紛紛走上舞臺,帶來了舞蹈、唱歌、快板等精彩的才藝表演。清脆響亮的竹板聲,配合著生動活潑的語言,述說著護理工作中的點滴故事;深情的歌曲演唱,飽含著對生活的熱愛與對護理事業的執著;輕盈歡快的舞姿展現出護士們青春洋溢的一面。
通過此次音樂會,醫院護理工作者們在音樂與歡笑中放松身心,彼此的情誼也在互動中不斷加深,充分彰顯出了醫院積極向上、團結友愛的文化氛圍。
五、胸科講堂,芳療傳遞護理溫度
為深化胸科護理專業內涵,提升醫護人員人文關懷能力,5月12日,醫院開展了以“關愛護士隊伍,賡續提燈精神”為主題的“胸科大講堂”。
本次“胸科大講堂”以“醫學專業+人文關懷”雙線并行。活動特邀護理領域專家與芳香療愈導師,為醫護團隊帶來一場知識與心靈的雙重盛宴。護理專家《以提燈之光 守護健康——胸科護理職業素養迭代與團隊賦能》為題,深入剖析護理的核心價值,引導醫護人員思考如何將職業素養轉化為臨床實踐,激發團隊凝聚力與創新力。
芳香療愈師以“芳香療愈&開啟身心舒緩之旅”為主題,將醫學人文融入護理工作。通過實踐嗅覺體驗、實操演示等方式,帶領醫護人員認識芳香療法的科學原理與應用場景。現場醫護人員親手調配精油,在芳香氤氳中學習如何將療愈技巧運用到患者身心照護中,為醫學人文關懷注入溫暖力量。
此次“5.12”國際護士節系列活動,不僅豐富了醫院護理人員的文化生活,增強了團隊的凝聚力與歸屬感,搭建了相互交流、相互學習、增進友誼、共同成長的橋梁,更展現了醫院護理團隊愛崗敬業、積極向上的精神風貌。未來,醫院全體護理人員將繼續秉承初心,以更加精湛的技術和優質的服務,為醫院的高質量發展貢獻力量,為患者的健康保駕護航。