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江西省胸科醫院2021年公開招聘(第二批) 編外人員面試方案

更新時間:2021年12月03日 18:01點擊次數:

為切實做好我院2021年公開招聘(第一批)編制外工作人員的面試工作,根據《江西省直事業單位公開招聘工作人員面試規定》(贛人發[2009]2號)和《江西省胸科醫院公開招聘工作人員的公告(公告號碼)》的要求,制定本面試方案。

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則,紀檢監察部門負責全程監督,確保面試科學規范、客觀公正。

二、資格審查

2021年12月9日上午8:30至12:00,考生攜帶身份證、畢業證、學位證等崗位要求的相關證件原件到江西省胸科醫院十樓會議室進行資格復查。資格復查合格的方可發放面試準考證。

三、面試方式

采取結構化面試方式,每名考生面試時間不超過5分鐘,面試分數采取百分制,占總成績的60%。

四、面試內容

面試主要測評應試人員綜合分析、組織協調、應變能力、人際關系、語言表達及舉止儀表等綜合能力,試題為3題,委托有資質的第三方機構根據招聘崗位要求命題,并按保密規定要求實施。

五、面試考官及考務人員

1、面試考場面試考官7人,主考官由醫院院領導擔任,省衛健委考官1名,其他5名考官從本單位考官庫中抽取。

2、面試考場考務人員7人,即:面試考場監督員1人、候考室監督員1人、計分員1人、計時員1人、引導員2人、院感1人。

六、面試時間

12月12日上午8點30分開始。

七、考場設置和面試地點

本次面試分1個考場進行,負責12個崗位85人的面試(其中信息科1崗2人、器械科崗3人、總務科崗3人、護理部1崗31人、護理部2崗17人、臨床醫師崗崗10人、中醫崗3崗3人 、口腔科崗3人、檢驗科崗3人、病理科2崗3人、藥劑科2崗4人、工會崗3人)。

面試考場:江西省胸科醫院(南昌市疊山路346號)門診十樓會議室;候考室:門診十樓教室。

八、面試程序

1、考生須攜帶面試準考證、疫情防控承諾書和身份證原件于12月12日上午8點前到達考場。集中抽簽決定面試順序,并在候考室集中實行封閉管理。工作人員宣布面試紀律后,對未按時到達候考室的考生按棄權處理

2、各位考官、有關考務人員提前20分鐘到指定位置就坐。面試題于面試正式開始前10分鐘,經監督人員檢查后,由主考管當眾拆封,各考官熟悉面試題。

3、面試開始,請考生入場,主考官念完引導語后宣布“答題開始”。

4、考官認真聽取考生答題,并按確定的測評要素及標準進行評分。

5、記分員收回各考官的評分表,計分員進行統分并簽字,送交主考官宣布成績。

計分方法:分別去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分。

6、主考官在下一位考生面試完畢后,當場宣布上一位考生成績。

7、未達1:3比例崗位面試,設置面試合格線不低于75分。

8、面試過程全程錄像。

九、幾點要求

1、參加面試的考官和考務人員必須嚴格遵照本方案的有關規定和程序進行面試工作。參加專業筆試命題的專家要嚴格遵守有關的保密制度,在保密期限內不得對外泄露與有關命題的內容。在評卷過程中始終要堅持以“公平、公正的選拔優秀人才”的原則進行,不得徇私舞弊。

2、參加面試的考務人員必須在12月12日上午7點40分前到達考場,做好面試前的各項準備工作。

3、面試考官、考務人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,應主動提出回避。

4、疫情防控相關工作按《江西省胸科醫院2021年公開招聘(第二批)面試疫情防控工作方案》要求執行。

附件1.入圍人員名單

2.《江西省胸科醫院2021年公開招聘(第二批)面試疫情防控工作方案》

江西省胸科醫院

2021年11月25日

附1:

入圍人員名單(共85人)

信息科1崗2人:劉加、李浩

器械科崗3人:馮婕、楊麒、游金超

總務科崗3人:高雄飛、賀宗明、李偉

護理部1崗31人:陳緣、曹蘭蘭、曹思夢、鄧慧婷、方海金、龔詩琦、花鳴、胡青、胡久凱、黃志仙、韓迎迎、姜文龍、龍亦嬌、劉珍妮、康凌霞、李瑋萌、呂迎、唐鳳玲、汪鵬、吳晨珺、王秋月、熊京琴、謝春花、 謝琴、鄭韓琪、鄭玉鳳、周雪琪、周慧琳、周峰、朱勝龍、張文亮

護理部2崗17人:陳佳、丁絨、鄧偉琳、高婷、龔瑩瑩、郭素云、金小歡、黎梅芳、萬玉琦、謝芳玲、辛清平、徐斯婷、袁文藝、喻晶、周美芳、周瑤、張盼

臨床醫師崗崗10人:付桑桑、龔玉玲、何聰、何彪、羅宏偉、秦性清、魏江旋、余遲霞、鐘兆煌、詹紅英

中醫崗3崗3人:吳曉慧 、熊林林、張露

口腔科崗3人:陳怡、歐恒昌、葉劍雯

檢驗科崗3人:鄧雨晨、李娟娟、鐘京偉

病理科2崗3人:郭源、劉楚佳、熊家豪

藥劑科2崗4人:王雪瑩、許小芳 、楊文程、嚴靜迪

工會崗3人:梁濤、熊磊、趙運濤

(備注:工會崗招聘公告前期已于江西省胸科醫院官網發布,此次面試一并舉行)

附件2:

江西省胸科醫院2021年公開招聘(第二批)面試疫情防控工作方案

為有效應對新冠肺炎疫情影響,規范醫院面試組織,降低考生及考試考務人員感染風險,確保招聘工作安全有序開展,經請示省衛生健康委主管部門同意,特制定疫情防控工作方案。

一、考場管理

(一)做好考場消毒

面試前一天,充分做好考場、考務工作室等涉考區域場所的全面徹底消殺工作,并封閉考試區域。

(二)加強考場管理

每位考生座位間隔需在1米以上,應避免候考考生過于集中,進行區域劃分隔離,且候考考生間隔在1米以上。面試期間,必須強制性進行考場區域通風換氣,保持考場區域通風順暢。

二、入場管控

(一)面試前

1. 考生面試前確保身體無不適,若出現有發熱(體溫達到37.3℃及以上)、咳嗽、乏力、呼吸急促、腹瀉等癥狀,請及時就醫,否則不能入院進行面試。

2. 考生在乘坐公共交通工具時,請全程佩戴一次性醫用口罩,不去站外的公共場所等。隨時保持手部衛生,減少接觸交通工具的公共物品或部位。避免在人員密集、通風不良的場所逗留。請記錄好往返途中乘坐交通工具的車次(航班)和座位號,出租車(公交車)車牌號,留存備查。

(二)核對時

1.核對時,考生出示準考證、正確佩戴口罩,并按要求掃“昌通碼”驗證(請提前關注“南昌昌通碼”微信公眾號申領)、接受體溫檢測,并提供考試當天查詢的近14天行程軌跡圖(詳見查詢說明)。國內中高險地區來(返)贛參考人員須持核酸檢測陰性證明,有關要求詳見《江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部令》(第23號)及《關于明確省指揮部第23號令有關操作事項的補充通知》。等候時,要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。對體溫連續三次測量≥37.3℃以上的、“昌通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的,禁止進入,并勸離考點。

2.國內中高險地區來(返)贛等參考人員聽從現場工作人員指揮從專用通道進入。

3.所有考生需提供48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告方可參加面試。

4.根據我省疫情防控及公開招聘工作要求,每位考生面試時簽訂《應聘承諾書》(詳見附件)。

附2-1:近14天行程軌跡查詢說明

(三)考試期間

1.面試期間,考生需全程戴好口罩,只有在進行身份核查時,考生須摘下口罩配合檢查,檢查完后及時戴好。期間身體有任何不適,需通知工作人員,不得隱瞞。

2.面試期間體溫連續三次測量≥ 37.3℃以上考生,將被迅速轉移至隔離考場區域并由相關醫務人員進行排查,醫務人員根據情況決定該考生是否繼續參加面試,不可以繼續參加面試的考生立即送醫院發熱門診進一步診治。

(四)重點須知

考生應確認以下信息真實,無瞞報、漏報。如因本人信息隱瞞,造成我院出現疫情或突發事件等,考生須承擔一切后果,接受傳染病防治法等相關法律的制裁。

1. 家庭成員中無確診、疑似病例和無癥狀感染者。

2. 家庭成員因密切接觸而隔離的人員嚴格遵守社區防疫安排,已解除隔離。

3. 家庭成員中近14天內有境外、重點疫區(中高風險地區)返回人員都已報備社區,并已距面試7天內的的核酸檢測報告單。

附件2-2:

應聘承諾書

根據我省疫情防控及公開招聘工作要求,我在此鄭重承諾:

一、本人將全力配合新冠肺炎疫情防控工作;

二、本人通過手機通信運營商查詢的14天內行程與實際情況一致;

三、本人上報的“昌通碼”健康狀況內容真實無誤;

四、本人符合江西省胸科醫院2021年公開招聘要求,且提供的報名材料全部真實有效,無弄虛作假。

承諾人:

年 月 日

  編輯:江西省胸科醫院 (編輯:admin)

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